Verslininkų klubo susitikimas: 7 sėkmės lydimų žmonių įpročiai pagal Stephen Covey
Data: spalio 29 d. 15:00-19:00 valVieta: VIEŠBUČIO “Europa City” konferencijų salė, J.Jasinskio g. 14, Vilnius
Dalyvio mokestis – 50 Lt
Dalyvių skaičius – iki 15 žmonių
Siūloma dienotvarkė:
- Susipažinimas, pasidalinimas naujienomis.
- 7 sėkmės lydimų žmonių įpročiai pagal Stephen Covey: reflekcija po Franklin Covey mokymų. Stephen Covey pateikia holistinį, integralų, principais paremtą asmeninių bei profesinių problemų sprendimo būdą. 7 ilgaamžiai principai, kurie lemia didesnį produktyvumą, sklandesnę komunikaciją, stipresnius santykius, padidėjusią įtaką ir susitelkimą į svarbiausius tikslus. 1 val. pristatymas remiantis mokymų medžiaga ir S. Covey knyga “7 sėkmės lydimų žmonių įpročiai” su pavyzdžiais bei filmuota medžiaga. Pristatymą ruošia Dovilė Kavaliauskaitė.
- Aktualių klausimų sprendimas. Kiekvienas turime kokį klausimą, kuris reikalauja sprendimo. Pasidalinimas klube leidžia rasti ne tik atsakymą, bet ir motyvaciją sprendžiant ar įgyvendinant jį.
- Kito susitikimo temos išrinkimas.
Dalyvių skaičius ribotas!
Registracija šioje svetainėje, pažymint “noriu dalyvauti klube”. Taip pareiškiate ketinimą dalyvauti. Sulaukę atsakymo-pakvietimo, patvirtinkite dalyvavimą. Dėl riboto dalyvių skaičiaus nėra galimybės registruotis savarankiškai.
Į iškilusius klausimus atsakysiu tel +370 675 44224 ir el.paštu kestutis@verslininkuklubas.com
Junkitės prie Verslininkų klubo grupių LinkedIn ir Facebook
Iki susitikimo klube!
Šiandien Įvyko jau antrasis verslininkų klubo susitikimas. Dalyvavo 8 dalyviai.
Dovilė puikiai pristatė “7 sėkmingų žmonių įpročius” (puikus pastebėjimas, nes lietuviškas knygos pavadinimas reaktyvus ir neatitinka S.Covey principų – originale taip, kaip parašiau čia). Pristatymas buvo gan informatyvus, papildytas Dovilės įspūdžiais ir patyrimu. Man priminė perskaitytą knygą, kiti susidarė bendrą vaizdą (galbūt taip pat pakomentuos), o toliau gilintis galima skaitant knygą ar nueiti į mokymus.
Antroje dalyje tiesiog “gerai leidome laiką”. Galbūt kai kam pasirodė mažiau produktyvu, juk kiekvienas turime savo naudos matą. Dėl šios dalies nuomonės skyrėsi. Vieniems norėjosi daugiau laisvės, kitiems – daugiau užpildyto turinio. Klausimas, kiekvienam: kiek aš prisidėjau prie turinio ir formos?
Ar galima suderinti smagumą kartu su turiniu? Manau kad taip. Kitam kartui sutarėme geriau pasiruošti pačiam susitikimui ir labiau branginti kiekvieną kartu praleistą minutę.
Ateityje nusprendėme, kad greta teorijos turėtų būti taikymas, kaip kad buvo pirmame susitikime su Goldratto debesėliais. Kito susitikimo tema turėtų būti “Lean. 6 Sigma” Benjamino pristatymas ir įspūdžiai iš 2 dienų mokymų. Ir sutarėme, kad kiekvienas geriau pasiruošime antrajai daliai: užsirašysime aktualų spręstiną klausimą ar paruošime grupinį-komandinį žaidimą.
Sveiki,
mano refleksija apie susitikimą – pabaigoje gyvai pasakiau iš tiesų labai nedaug, todėl dabar norėčiau papildyti.
Pirmoji dalis buvo įdomi, jaučiau, kad tai, kas buvo pristatyta man labai artima – tai tiesiog tai, kuo galiu vadovautis ir, ko gero, vadovaujuosi jau dabar. Labai patiko gyvas Dovilės pristatymas, man įnešęs dar daugiau atspalvių ir skambesio šalia turinio.
Dėl antros dalies, man pasirodė, kad nebuvo suformuluoto klausimo. Dovilė lyg ir turėjo klausimą, bet atrodė neapsisprendusi, patikėti mums jį spręsti ar pabaigti spręsti pačiai (nes didžioji dalis darbo šiuo klausimu, atrodė, jau buvo padaryta). Benjaminas tik pabaigoje užsiminė, kad turėjo du skaudžius klausimus – bent jau aš taip išgirdau…
Taip pat buvo daug tiesiog kalbama, bendraujama, dalinamasi įspūdžiais, pasaulyje/gyvenime sutiktais atvejais… Gal tai būtina naujai susibūrusiai grupei? Atrodo, tai kūrė artumo atmosferą. Tačiau gal tai galima daryti labiau tikslingai? Man liko klausimas…
Ačiū Ilona, už tavo nuomonę, man ji vertinga.
Atsakydamas į tavo klausimą, tiesiog tikiu, kad galima. Mano vizijoje klubo vertė yra pirmiausia praktinė nauda kiekvienam. Todėl norėti, siekti, net reikalauti ir kartu padėti sukurti tą naudą galime dar labiau tikslingai. Aš jau galvojau, kaip padaryti būtinus formavimosi procesus efektyvesniais, o, kaip sakė Benjaminas, šiukšles, t.y. vertės nekuriančius procesus, eliminuoti ar trumpinti.